Các biện pháp bảo hộ lao động tốt, tránh được những tác hại từ môi trường

Các biện pháp bảo hộ lao động tốt, tránh được những tác hại từ môi trường.
 Những tác nhân không đảm bảo an toàn vệ sinh trong lao động
Trong thời đại hiện nay. Tất cả mọi thứ phát triển kéo theo không ít những tác nhân của nó. Hàng năm theo thống kê có hàng chục ngàn tai nạn lao động xảy ra mà nguyên nhân chính là do khâu trang bị bảo hộ lao động chưa được tốt. Những đơn vị công tác không hoàn thành trách nhiệm của mình trong việc bảo hộ lao động cho công nhân của mình.

a. Các biện pháp tổ chức:

+ Những biện pháp liên quan đến nâng cao ý thức, hiểu biết và nhận thức của con người (như đào tạo, huấn luyện cho người lao động, NSDLĐ..);

+ Tổ chức dây chuyền công nghệ; xây dựng các quy trình, hướng dẫn vận hành an toàn  thiết bị bảo hộ lao động, nội quy sản xuất;

+ Tổ chức lao động khoa học (bố trí thời giờ làm việc, nghỉ ngơi hợp lí ;

b. Các biện pháp kĩ thuật an toàn:

-Sử dụng máy, thiết bị, công nghệ an toàn thay cho các máy, thiết bị, công nghệ không an toàn;

-Sử dụng che chắn an toàn: bao che, rào chắn;

-Sử dụng cơ cấu, thiết bị an toàn, thiết bị phòng ngừa: van an toàn của nồi hơi, thiết bị áp lực, aptomat, cầu chì ở các thiết bị điện...;

-Khoảng cách AT: Không vi phạm khoảng cách AT đã quy định, không vi phạm hành lang AT điện cao thế...;

-Tín hiệu, dấu hiệu phòng ngừa: tín hiệu âm thanh, màu sắc, ánh sáng; các dấu hiệu, biển báo an toàn...;

-Cơ giới hóa, tự động hóa: để người làm việc ngoài vùng nguy hiểm, giảm nhẹ sức lao động, chống mệt mỏi;

-Bảo dưỡng, Sửa chữa phòng ngừa, kiểm nghiệm dự phòng đối với máy, thiết bị;

-Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ an toàn;

c- Các biện pháp vệ sinh lao động:

+ Đảm bảo tiện nghi cho người lao động khi làm việc với máy, thiết bị; dủ ánh sáng,

+ Đảm bảo điều kiện vi khí hâu nơi làm việc;

+ Đảm bảo yếu tố tâm, sinh lí lao động.

d- Các biện pháp chăm sóc sức khỏe:

+ Khám sức khoẻ định kì, khám phát hiện BNN;

+ Điều trị, điều dưỡng tại chỗ;

+ Tổ chức bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật.

Việc làm kỹ sư bảo hộ lao động

Việc làm kỹ sư bảo hộ lao động
Đáp ứng nhu cầu cấp thiết về vấn đề nhân lực cho công tác bảo hộ lao động trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay, nước ta đã triển khai và đưa vào nội dung chương trình đào tạo một số trường đại học khoa bảo hộ lao động, nhằm xây dựng một đội ngũ kỹ sư bảo hộ lao động có phẩm chất chính trị đạo đức tốt, có sức khỏe tốt và có kiến thức về an toàn vệ sinh lao động. Đội ngũ đó không chỉ có kĩ năng điều tra, phân tích đánh giá tổng quát về môi trường lao động, đề xuất các giải pháp công nghệ đảm bảo vệ sinh môi trường lao động, loại trừ các yếu tố nguy hiểm, mà còn có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, tự học, tự nghiên cứu, tiếp thu được khoa học và công nghệ mới.

Việc làm của những kỹ sư bảo hộ lao động

Hiện nay, nhu cầu về đội ngũ kỹ sư bảo hộ lao động là rất lớn xuất phát từ các doanh nghiệp, các đơn vị, tổng công ti nhà nước, các doanh nghiệp liên doanh nước ngoài,…Nhu cầu cao nhưng do công tác đào tạo vẫn còn hạn chế, có thể nói cầu thì nhiều nhưng cung thì rất ít dẫn đến thực trạng thị trường việc làm kỹ sư bảo hộ lao động luôn rất nóng. Do đặc thù công việc nặng nhọc, độc hại, gắn liền với các dây chuyền sản xuất nên các kỹ sư nam dường như được nhà tuyển dụng ưu ái hơn các kỹ sư nữ. Thực tế, số trường đào tạo ngành nghề này là rất ít và số lượng tuyển sinh và đào tạo của các trường cũng không lớn mà các doanh nghiệp rất cần thiết phải có cán bộ chuyên trách về bảo hộ lao động nên việc thiếu hụt nhân sự gây ra rất nhiều khó khăn. Hơn nữa, khi Việt Nam gia nhập WTO, tất cả các doanh nghiệp muốn hội nhập hàng hóa và xuất khẩu buộc phải vượt qua 3 hàng rào tiêu chuẩn là quy chuẩn ISO về chất lượng, tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường và an toàn vệ sinh lao động. Do đó, nhu cầu về kỹ sư bảo hộ lao động càng trở nên cấp bách hơn bao giờ hết.
Chính vì đặc thù của ngành nghề cũng như yêu cầu từ phía các doanh nghiệp, có thể nói, việc làm kỹ sư bảo hộ lao động đang trở nên cần thiết và luôn trong tình trạng thiếu hụt. Để khắc phục tình trạng này, cần có những biện pháp mở rộng quy mô đào tạo để tăng nguồn nhân lực trong lĩnh vực bảo hộ lao động cả về chất lượng và số lượng, đáp ứng kịp thời cho công cuộc phát triển của đất nước.

Bảo hộ lao động ngành điện lực, an toàn điện và tầm quan trọng

Bảo hộ lao động ngành điện lực, an toàn điện và tầm quan trọng
Ngành công nghiệp năng lượng là một trong những ngành kinh tế quan trọng và căn bản của một đất nước. Không một đất nước nào có thể thực hiện được mục đích tăng trưởng kinh tế và xây dựng nền ngành công nghiệp tiên tiến hiện đại mà không cần đến việc chú trọng tiến bộ công nghiệp năng lượng, đặc biệt là là công nghiệp điện năng.

Điện được sử dụng phổ biến trong khoa học công nghệ và là bộ phận tất yếu trong các công nghiệp cũng như trong cuộc sống hàng ngày. bên canh đó bên cạnh những lợi ích to lớn mà nó đem lại, điện cũng tiềm tàng rất nhiều rủi ro đến tính mạng con cá thể nếu như con cá nhân không biết sử dụng điện đúng cách và không có những hiểu biết cơ bản về điện.
Bảo hộ lao động ngành điện lực chưa hoàn toàn tốt?

Cũng như mọi ngành nghề có tính chất rủi ro cao khác, công tác bảo hộ lao động trong ngành điện luôn được đặt lên đầu tiên. Trong nghị định của chính phủ về việc hướng dẫn làm thông tin một số điều của luật Điện lực, trong đó có đề cập đến việc nghiêm chỉnh tuân thủ các chế độ, chính sách của chính phủ về bảo hộ lao động, phải đảm bảo môi trường làm việc, dụng cụ và phương tiện bảo vệ người cho người lao động làm việc đảm bảo khi tiếp xúc với điện.

Lao động không trang bị thiết bị an toàn điện

Tai nạn lao động ngành điện luôn thương tâm

Có thể nói, đảm bảo điện không chỉ là vấn đề của doanh nghiệp và công nhân trong ngành điện mà còn là vấn đề đáng được lưu ý của cả xã hội. Khi có nguy hiểm hoặc sự cố xảy ra, nó không chỉ ảnh hưởng đến tính mạng và thiệt hại về tài sản của cải của người lao động dân mà còn gây những hậu quả rất lớn và thiệt hại nghiêm trọng cho ngành điện cũng như toàn xã hội. chính vì thế, mỗi người cần nâng cao kiến thức và ý thức của mình khi sử dụng điện và đặc biệt nhất phải chú trọng đến sự đảm bảo của bản thân bằng việc trang bị những dụng cụ bảo hộ lao động ngành điện lực và an toàn điện cần thiết trong khi làm việc.
Tai nạn thương tâm trong ngành điện làm 6 người thiệt mạng

Chính vì thế, cần thiết và bắt buộc phải trang bị cho công nhân lao động những dụng cụ thiết bị an toàn trong suốt quá trình họ làm việc. Những sản phẩm thường được sử dụng nhiều và có vai trò vô cùng quan trọng đối với những cán bộ lao động trong ngành điện lực như găng tay cách điện, ủng cách điện, bút thử điện, ghế thảm sào cách điện, giúp bảo vệ và mang lại sự an toàn cho con cá thể trong môi trường phải tiếp xúc với điện.

Tai nạn lao động - Ai thiệt hơn ai !

Tai nạn lao động - Ai thiệt hơn ai
Tình trạng mất an toàn lao động

Theo thống kê năm 2011 có đến 5.896 vụ tai nạn lao động xảy ra, cướp đi sinh mạng của 574 người và khiến hơn 1.100 người “thập tử nhất sinh”. Suy cho cùng thì người lao động vẫn là những người bị thiệt thòi nhất: chết hoặc mất khả năng lao động, ảnh hưởng đến không chỉ bản thân người lao động mà còn gia đình, vợ con và cả xã hội nữa …

Tuy vậy, về phía doanh nghiệp, các doanh nghiệp cũng thiệt hại khá nặng nề, chịu trách nhiệm vô hạn hoặc giải thể doanh nghiệp nếu để xảy ra tai nạn chết người tại nơi làm việc của doanh nghiệp mình.

Tai nạn lao động

Theo thông báo “Tình hình tai nạn lao động năm 2011” của thứ trưởng Bùi Hồng Lĩnh thì cả nước có hơn 6.000 người bị tai nạn lao động trong đó 574 người tử vong. Các địa phương để xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người nhất là TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai, Hà Nội, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Thái Nguyên…

Ngành nghề và lĩnh vực xảy ra nhiều tai nạn lao động nghiêm trọng có thể kể đến: khai thác mỏ, xây dựng, sản xuất gia công kim loại-nguyên phụ liệu-may mặc, cơ khí chế tạo, vận hành máy-lò hơi ….

Điều đáng nói là 30% nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động xuất phát từ sự chủ quan lơ là bảo hộ lao động của các chủ doanh nghiệp. Mặc dù các cơ quan chức năng quy định bắt buộc trang bị an toàn lao động, khuyến cáo trang bị dụng cụ an toàn lao động để phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Tuy vậy, ý thức chấp hành an toàn bảo hộ lao động của doanh nghiệp ở nhiều nơi vẫn còn rất thấp.

Có tới 82 vụ tai nạn lao động xảy ra do sự sơ xuất của nhà quản lỹ lao động. Hơn nữa, số vụ tai nạn lao động do không trang bị thiết bị an toàn bảo hộ lao động là 137 và thiết bị không đảm bảo an toàn lên đến 186 vụ.

Năm 2011, tổng phí tổn do tai nạn lao động lên đến gần 300 tỉ đồng, thiệt hại về tài sản hơn 5,8 tỉ đồng. Tính trung bình cứ mỗi vụ tai nạn lao động xảy ra gây thiệt hại lên tới 51 triệu đồng.

Ngoài ra, doanh nghiệp còn bị nộp phạt khoản đáng kể khi để xảy ra tai nạn do thiếu hoặc không trang bị bảo hộ lao động cho người lao động trong vấn đề bảo hộ lao động.

Tuy nhiên, doanh nghiệp còn mất nhiều khoản vô hình khó nhận ra được. Nhất là việc mất đi nguồn nhân lực lành nghề và phải tuyển dụng và đào tạo lại nguồn nhân lực bổ sung.

Khi tai nạn lao động xảy ra cũng là  lúc doanh nghiệp trở nên “nổi tiếng không mong đợi” . Bị mất uy tín, doanh nghiệp đứng trước nguy cơ thiệt hại nặng nề cả về hữu hình lẫn vô hình.

Theo các chuyên gia ngành an toàn lao động, 70% nguyên nhân còn lại có một phần là do người lao động chưa nhận thức đầy đủ về an toàn bảo hộ lao động trong môi trường làm việc của mình.

Người lao động không thể hoàn toàn đổ lỗi cho người chủ doanh nghiệp về việc thiếu trang bị dụng cụ an toàn lao động, mà chính người lao động phải tự trang bị cho mình kiến thức về an toàn bảo hộ lao động, tự tìm hiểu thêm luật pháp quy định về chế độ an toàn lao động.

Để hạn chế tối thiểu số vụ tai nạn lao động, mỗi người lao động cần trang bị cho mình những kiến thức cần thiết về bảo hộ lao động cũng như các doanh nghiệp cần trang bị những trang thiêt bị cần thiết đển đảm bảo an toàn cho người lao động và tối ưu hóa lợi nhuận cho chính doanh nghiệp.

13 CÔNG VIỆC CÓ YÊU CÂU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

13 CÔNG VIỆC CÓ YÊU CÂU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
1. Lắp ráp, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, giám sát hoạt động máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
2. Sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển hóa chất nguy hiểm, độc hại theo phân loại của Hệ thống hài hòa toàn cầu về phân loại và ghi nhãn hóa chất.
3. Thử nghiệm, sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển các loại thuốc nổ và phương tiện nổ (kíp, dây nổ, dây cháy chậm…)

4. Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, giám sát hoạt động máy đóng cọc, máy ép cọc, khoan cọc nhồi, búa máy, tàu hoặc máy hút bùn, máy bơm; máy phun hoặc bơm vữa, bê tông.
5. Lắp ráp, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng, vệ sinh các loại máy mài, cưu, xẻ, cắt, xé chặt, đột, dập, đục, đập, tạo hình, nạp liệu, ra liệu, nghiền, xay, trộn, cán, ly tâm, sấy, sàng, sàng tuyển, ép, xeo, tráng, cuộn, bóc vỏ, đóng bao, đánh bóng, băng chuyền, băng tải, súng bắn nước, súng khí nén; máy in công nghiệp
6. Làm khuôn đúc, luyện, cán, đúc, tẩy rửa, mạ, đánh bóng kim loại; các công việc luyện quặng, luyện cốc; làm các công việc ở khu vực lò quay sản xuất xi măng, lò nung hoặc buồng đốt vật liệu chịu lửa, vật liệu xây dựng, luyện cốc, luyện đất đèn; vận hành, sửa chữa, kiểm tra, giám sát, cấp liệu, ra sản phẩm, phế thải các lò thiêu, lò nung, lò luyện
7. Các công việc trên cao, trên sàn công tác di động, nơi cheo leo nguy hiểm, trên sông, trên biển, lặn dưới nước.
8. Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy, thiết bị trong hang hầm, hầm tàu
9.Bảo hộ lao động  Lắp ráp, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ máy, thiết bị thu phát sóng có điện từ trường tần số cao, các máy chụp X quang, chụp cắt lớp.
10. Khảo sát địa chất, địa hình, thực địa biển, địa vật lý; Khảo sát, thăm dò, khai thác khoáng sản, dầu khí.
11. Làm việc ở các nơi thiếu dưỡng khí hoặc có khả năng phát sinh các khí độc như hầm, đường hầm, bể, giếng, đường cống và các công trình ngầm, các công trình xử lý nước thải, rác thải; làm vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường, vệ sinh chuồng trại.

 

12. Xây, lắp ráp, tạo, phá dỡ, vệ sinh và bảo dưỡng các kết cấu hoặc công trình xây dựng.
13. Sửa chữa, bảo dưỡng, lắp đặt thiết bị điện; thi công, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điện; hàn cắt kim loại.

Thực trạng công tác bảo đảm an toàn lao động hiện nay đang còn rất lơ là.

Thực trạng công tác bảo đảm an toàn lao động hiện nay đang còn rất lơ là
THỰC TRẠNG AN TOÀN LAO ĐỘNG HIỆN NAY
Là một cán bộ bảo hộ lao động của công ty xây dựng với thâm niên gần mười năm, tôi nhận thấy công tác bảo hộ lao động nói chung cũng như công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nói riêng chưa thật sự được quan tâm trong các công ty xây dựng, trong đó có công ty của tôi.

Người bạn của tôi cũng là cán bộ bảo hộ lao động trong một công ty bảo hộ lao động ở một tỉnh miền Trung kể rằng trong công ty của bạn vừa xảy ra một vụ tai nạn lao động thương tâm. Trong khi thi công lắp ráp dầm cầu, ở độ cao khoảng 1m trên dầm cầu, người công nhân đã bước hụt chân nên té ngã xuống mấy tấm cốt thép, ximăng phía dưới. Do đầu bật ngửa mạnh ra phía sau đập vào trụ bêtông, người công nhân đã chết trên đường đi cấp cứu.

Vốn là bà con trong họ của lãnh đạo công ty nên vụ tai nạn lao động này đã được âm thầm giải quyết, không báo cáo với cơ quan chức năng như quy định.

CÁC QUY ĐỊNH AN TOÀN LAO ĐỘNG

Trong trường hợp này, nếu người công nhân đó có sử dụng trang bị bảo vệ cá nhân là mũ bảo hộ lao động, thì chắc chắn sẽ không bị đe doạ đến tính mạng và điều đáng tiếc không xảy ra. Người công nhân này còn rất trẻ, chưa đầy 30 tuổi.

Trong những lần đi kiểm tra việc chấp hành công tác ATVSLĐ của các đội thi công công trình trực thuộc công ty tại hiện trường, tôi đã chứng kiến nhiều công nhân không sử dụng trang bị bảo vệ cá nhân khi đang làm việc. Nhiều công việc đang thi công trên cao, trên sông nước cheo leo nguy hiểm nhưng công nhân không sử dụng dây treo an toàn, nón bảo hộ hoặc áo phao...

Nhiều công nhân thường cho rằng sử dụng trang bị bảo hộ lao động rất khó khăn trong di chuyển hoặc làm việc không được nhanh nên không sử dụng. Trong khi đó, cán bộ chỉ huy tại công trình cũng làm lơ hoặc chưa chú tâm, quán triệt công tác ATVSLĐ, nhắc nhở hoặc đình chỉ công nhân nếu không sử dụng trang bị bảo hộ lao động cá nhân.

Công ty tôi chỉ có vài trăm người nhưng nhiều lúc trên công trường có cả ngàn công nhân thi công cho kịp tiến độ. Những công nhân “thêm vào” này là lao động thời vụ ở tại địa phương, họ thường không được trang bị bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ.

Cá biệt có trường hợp hàng trăm công nhân làm việc nặng nhọc tại công trình nhưng nhiều năm qua chưa bao giờ được khám sức khoẻ định kỳ để phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật lao động. Nhiều lần đi thực tế, chứng kiến cảnh lơ là với ATVSLĐ, trang bị thiếu thốn của công nhân..., tôi đã phản ảnh với lãnh đạo, công đoàn cần phải có biện pháp mạnh và quan tâm hơn nữa đến điều kiện làm việc của công nhân để đảm bảo an toàn hơn, nhưng thực tế vẫn chưa được giải quyết căn cơ.

Mới đây, Bộ Lao động - thương binh & xã hội có đưa ra dự báo giai đoạn 2010 - 2015 mỗi năm sẽ có khoảng 170.000 người bị tai nạn lao động với 1.700 người chết, gây thiệt hại trên 2.000 tỉ đồng. Đây chỉ mới là con số dự báo dựa trên những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra được báo cáo đầy đủ và được cơ quan có thẩm quyền phát hiện.

Nếu thống kê cả những người chết hoặc bị thương nặng vì tai nạn lao động không được báo cáo hoặc phát hiện như trường hợp của người bạn đồng nghiệp tôi kể, chắc con số sẽ lớn hơn nhiều

Nội dung chủ yêu của bảo hộ lao động bao gồm những yếu tố nào?

Nội dung chủ yêu của bảo hộ lao động bao gồm những yếu tố nào?
Bảo hộ lao động là tổng hợp tất cả các hoạt động trên các mặt luật pháp, tổ chức, hành chính, kinh tế, xã hội, khoa học kỹ thuật… nhằm mục đích cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động.

Nội dung chủ yếu của Bảo hộ lao động là an toàn lao động, vệ sinh lao động. Bởi vậy, trong nhiều trường hợp người ta dùng cụm từ "thiết bị bảo hộ lao động" để chỉ công tác Bảo hộ lao động. Trong trường hợp nói đến Bảo hộ lao động, chúng ta hiểu đó là bao gồm cả an toàn lao động, vệ sinh lao động và cả những vấn đề về chính sách đối với người lao động như: vấn đề lao động và nghỉ ngơi, vấn đề lao động nữ, vấn đề bồi dưỡng độc hại.
Điều kiện lao động

Trong hoạt động sản xuất, người lao động phải làm việc trong một điệu kiện nhất định, gọi chung là điều kiện lao động.

Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về tự nhiên, xã hội, kinh tế được biểu hiện thông qua các công cụ và phương tiện lao động, đối tượng lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp, bố trí chúng trong không gian và thời gian, sự tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ với người lao động tại chỗ làm việc, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động. Tình trạng tâm sinh lý của NLĐ trong khi lao động tại chỗ làm việc cũng được coi như một yếu tố gắn liền mới điều kiên lao động

Việc đánh giá, phân tích điều kiện lao động cần phải tiến hành đồng thời trong mối quan hệ tác động qua lại của các yếu tố nói trên và sự ảnh hưởng, tác động của chúng đến người lao động như thế nào? Từ đó mới có thể có được những kết luận chính về điều kiện lao động ở cơ sở đó và có các biện pháp phù hợp nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khoẻ người lao động.

Tai nạn lao động

Là tai nạn xảy ra trong quá trình lao động do kết quả của sự tác động đột ngột từ bên ngoài của các yếu tố nguy hiểm có thể gây chết người hoặc làm tổn thương hoặc làm phá huỷ chức năng hoạt động bình thường của một bộ phận nào đó trên cơ thể. Khi người lao động không có quần áo bảo hộ lao động bị nhiễm độc đột ngột một lượng lớn chất độc gây chết người hoặc huỷ hoại chức năng hoạt động của một bộ phận cơ thể ( nhiễm độc cấp tính) cũng được coi là tai nạn lao động.
Tai nạn lao động được chia làm 3 loại : Tai nạn lao động chết người, Tai nạn lao động nặng,Tai nạn lao động nhẹ.
Để đánh giá tình trạng tai nạn lao động, người ta sử dụng hệ số tần suất tai nạn lao động (K):là số tai nạn lao động tính trên 1000 người 1 năm:

K="(n×1000)÷" N

Trong đó:

n: Số tai nạn lao đông tính cho một đơn vị, địa phương, ngành hoặc cho cả nước

N: Tổng số người lao động tương ứng

K: là hệ số tần suất tai nạn lao động chết người nếu n là số tai nạn lao động chết người.
Bệnh nghề nghiệp

Bảo hộ lao động bị lãng quên - Mạng người công nhân rẻ rúng

Bảo hộ lao động bị lãng quên - Mạng người công nhân rẻ rúng
Mặc dù tại hầu hết các công trình xây dựng đều đặt các biển báo như: “an toàn là trên hết”, “lao động phải an toàn”, "bảo hộ lao động là quyền của công nhân"… nhưng phía sau những tấm biển ấy, điều kiện làm việc cũng như việc chấp hành các quy định về an toàn lao động của các nhà thầu và công nhân vẫn còn nhiều điều đáng lo ngại... và nhiều tai nạn thương tâm xảy ra.
Đời công nhân không hợp đồng lao động
Nỗi lo thất nghiệp đã “dẫn dắt” hàng trăm ngàn người vào làm lao động tự do tại các công trình xây dựng. Họ chấp nhận rủi ro, chấp nhận thách thức với chính tính mạng của mình trên độ cao hàng trăm mét để đổi lấy những đồng lương ít ỏi.

Cũng chính tại một số công trường đã xảy ra những cái chết thương tâm của công nhân mà chủ yếu là những người phụ hồ. Những cái chết đó được chủ thầu “giấu kỹ” rồi đưa ra những thỏa thuận miệng để vụ việc chìm vào yên lặng.

Hầu hết những công nhân đi làm phụ hồ, thợ xây đều có hoàn cảnh khó khăn. Khi tai nạn xảy ra, đơn vị thi công nhanh chóng “chi” ra khoảng chi phí từ 40 đến 50 triệu gọi là “tiền phí hỗ trợ mai táng” cho gia đình nạn nhân. Cái chết đó được “chìm” đi, chỉ có người lao động ôm trọn nỗi thiệt thòi, bấp bênh, cực nhọc và cơ quan chức năng khó mà phát hiện.

Như cái chết của Cường, cha mẹ Cường chỉ được nhận từ chủ thầu 20 triệu đồng gọi là tiền “mai táng phí” chú tuyệt nhiên họ không phải chịu bất cứ trách nhiệm nào về mặt luật pháp.

Đa số công nhân tại các công trình xây dựng khi được hỏi về hợp đồng lao động đều trả lời: “Chưa bao giờ thấy mặt mũi của bản hợp đồng. Mình là người lao động chân tay, chủ nhận được công trình thì kêu đi làm, tới tháng trả tiền chứ làm gì có hợp đồng. Nếu có hợp đồng giữa chủ thầu và người lao động thì chỉ là những “hợp đồng miệng”.

Đa số công nhân tại các công trình xây dựng khi được hỏi về hợp đồng lao động đều trả lời: “Chưa bao giờ thấy mặt mũi của bản hợp đồng".

“Đi làm cái nghề này chủ yếu kiếm tiền để sống. Nhiều lúc cũng muốn bỏ nghề, tìm một công việc khác. Nhưng ở Hà Nội, tìm một việc rất khó khăn. Lúc đó sẽ đói, không có chỗ nương thân”, anh Quang tâm sự.

Anh Nguyễn Hòa, quê Thanh Hoá, là công nhân phụ hồ làm việc đang làm phụ hồ cho chủ một công trình xây dựng tại Gia Lâm, cho biết thêm: “Lên Hà Nội làm đã gần 10 năm nhưng đã chứng kiến 8 lần bạn làm cùng rơi từ trên cao xuống. Trong những lần rơi đó có 3 người phải bỏ mạng, còn những người khác thương tật suốt đời phải về quê nhờ người thân cưu mang. Nhiều lần về quê tôi ghé qua thăm mấy người bạn bị nạn thấy gia cảnh lâm vào cảnh khó khăn cùng cực. Nhưng giờ biết làm sao được?”.

Các chuyên gia về an toàn lao động nhận định, một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng an toàn lao động trong các công trình xây dựng cao tầng là tình trạng các doanh nghiệp xây dựng cho mượn pháp nhân, sử dụng cai thầu và khoán trắng an toàn ở công trường cho cai thầu. Chính các cai thầu này lại về tuyển công nhân ở quê mình, hoặc lao động tự do vào làm, hầu hết là những người không có kiến thức và ý thức về an toàn lao động

Theo một cán bộ của Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH), các văn bản hướng dẫn về thực thi an toàn lao động đều có đủ, nhưng vấn đề chính vẫn là ý thức tự giác chấp hành các quy định an toàn lao động từ nhà thầu cho đến các công nhân. Nhiều nhà thầu không cấp đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động cho công nhân. Việc huấn luyện kiến thức về an toàn lao động cho lao động đôi khi chỉ làm theo hình thức. Đặc biệt, nhiều công ty khoán trắng cho lao động, thiếu sự kiểm tra.

“Vấn đề kiểm tra sức khỏe của công nhân, nhất là những người phải làm việc trên độ cao, cũng thường bị các nhà thầu bỏ qua hoặc có kiểm tra thì cũng làm sơ sài. Trong khi đó, có nhiều người bị bệnh tim hoặc sợ độ cao, khi phải làm việc trên cao sẽ rất nguy hiểm tới tính mạng", vị cán bộ này cho biết.

Máu chảy trên công trường

Mặc dù tại hầu hết các công trình xây dựng đều đặt các biển báo như: “an toàn là trên hết”, “lao động phải an toàn”… nhưng phía sau những tấm biển ấy, điều kiện làm việc cũng như việc chấp hành các quy định về an toàn lao động của các nhà thầu và công nhân vẫn còn nhiều điều đáng lo ngại... và nhiều tai nạn thương tâm xảy ra.

Tai nạn sập giàn giáo khiến Lê Thanh Thịnh, 17 tuổi quê ở Hưng Yên, bị liệt nửa người. 3 năm liệt giường, những vết lở loét đua nhau nảy nở trên cơ thể Thịnh.

Cái ngày kinh hoàng ấy vẫn hằn sâu trong tâm trí em. Chỉ một ngày nữa thôi, Thịnh sẽ hân hoan trở về nhà với số tiền công phụ hồ. Chiều hôm đó em nán lại làm thêm một chút. Giàn giáo sập, Thịnh rơi từ tầng 1 xuống đất, anh bạn làm chung ngã đè lên người em. Tỉnh dậy tại bênh viện Bạch Mai, Thịnh tê tái nhận ra mình trở thành phế nhân ở cái tuổi bẻ gãy sừng trâu.

Sống lưng gãy, đôi chân Thịnh tê liệt, việc tiểu tiện không kiểm soát được nữa. Tiền hết, bệnh chưa khỏi, gia đình nuốt nước mắt đưa em về quê. Cuộc đời Thịnh từ đây như một cây dây leo, sống nhờ vào người thân.

Nhiều vụ tai nạn lao động thương tâm xảy ra từ chính sự chủ quan, coi thường mạng người của nhà thầu xây dựng.

Hay như trường hợp của Đỗ Mạnh Cường, 16 tuổi quê ở Bắc Ninh. Cường đi làm phụ hồ cho các công trình xây dựng từ năm 14 tuổi. Vì nhỏ tuổi nên số tiền công mà chủ thầu trả cho Cường chỉ bằng một nửa của người lớn. Cường bị ngã từ tầng 4 xuống đất khi cố đưa tay ra với xô vữa được đưa từ tầng 1. Mấy người phụ hồ cùng quê nhanh chóng đưa em đi cấp cứu nhưng em đã tử vong trên đường đến bệnh viện.

Anh Nguyễn Văn Minh, quê ở Thanh Hóa, làm nghề phụ hồ ở công trường nhà cao tầng Văn Khê lương chỉ được khoảng 2,2 triệu đồng/tháng. Trừ tất cả các chi phí, mỗi tháng anh cũng chỉ tiết kiệm được khoảng 800 nghìn đồng gửi về quê cho vợ con.

Anh Minh thành thật: “Công việc nặng nhọc, nguy hiểm luôn rình rập, tai nạn có thể xảy ra bất cứ lúc nào, làm từ sáng đến tối, có khi còn tăng ca để kịp tiến độ. Tuy lương có cao hơn, nhưng làm nhiều quá nên ốm mệt thường xuyên. Mới đây tôi bị sốt xuất huyết phải đi nằm viện mất gần 10 ngày. Vì không có thẻ bảo hiểm y tế nên phải chi trả hết 2 triệu đồng nên 2 tháng tới chắc không có tiền gửi về cho vợ con..”.

Nói với chúng tôi, một giám sát bảo hộ lao động tại một công ty xây dựng tư nhân cho hay: "Các nhà thầu chỉ chú trọng đến đội ngũ giám sát và kỹ thuật viên, còn công nhân thì không quan tâm tới. Do khoán công việc nên họ chỉ cần đủ quân số, vấn đề đào tạo tay nghề, kiểm tra trình độ hay an toàn lao động thì các đội trưởng tự làm lấy”.

“Tính mạng của chúng tôi như một con kiến dưới chân các tòa nhà chọc trời. May mắn thì được sống, nhưng chẳng may cái chết đến lúc nào không biết” - đó là lời tâm sự của anh Nguyễn Thanh Quang (quê Quảng Ngãi), một thợ xây của công trình xây dựng tại khu Văn Khê (quận Hà Đông, Hà Nội) nói.

Thống kế báo động về vấn đề an toàn lao động hiện nay

Thống kế báo động về vấn đề an toàn lao động hiện nay
con số đáng báo động về thực trạng an toàn lao động  hiện nay
Hơn 70% TNLĐ là do người lao động và người sử dụng lao động Việt Nam chưa có nhận thức đầy đủ về an toàn vệ sinh lao động.
Đó là lời phát biểu của Cục trưởng Cục An toàn Lao động Đoàn Minh Hòa trong cuộc hội thảo “Tuyên bố Seoul về an toàn lao động và sức khỏe lao động”. Hội thảo diễn ra sáng 21/11 tại Hà Nội do Hội Khoa học Kỹ thuật An toàn và Vệ sinh Lao động Việt Nam tổ chức.Đến dự có đại diện gồm các lãnh đạo Viện Nghiên cứu KHKT bảo hộ lao động, Cục an toàn lao động - Bộ LĐTBXH, Phòng TMCN VN, Công ty Cổ phần Bảo hộ lao động Việt Nam, Ban bảo hộ lao động - Tổng LĐLĐ VN và đông đảo các nhà khoa học- giới chuyên môn.
Tuyên bố Seoul là tuyên bố đầu tiên về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được công bố tại phiên khai mạc Đại hội thế giới lần thứ 18 về An toàn- Sức khỏe trong lao động diễn ra tại Seoul, Hàn Quốc. Tuyên bố này có ý nghĩa to lớn đối với sự phát triển công tác ATVSLĐ của mỗi nước, trong đó có Việt Nam.
Hội thảo giới thiệu những nội dung chính của Tuyên bố Seoul về an toàn và sức khỏe trong lao động, đồng thời thảo luận về vai trò trách nhiệm của các cơ quan quản lý Nhà nước, của người sử dụng lao động cũng như của người lao động và các tổ chức công đòan trong việc hưởng ứng và thực hiện Tuyên bố này.
Với chủ đề của Tuyên bố Seoul “An toàn và sức khỏe trong lao động- trách nhiệm của toàn xã hội”, các đại biểu tham gia hội thảo cho rằng việc đảm bảo an toàn trong lao động đòi hỏi phải có sự tham gia của tất cả các bên: người sử dụng lao động, người lao động và các cơ quan nhà nước.
Bà Đoàn Minh Hòa cho biết: “Mỗi năm có khoảng 5.000 vụ tai nạn lao động xảy ra, 2.000 người mắc bệnh nghề nghiệp hàng năm, khoảng 500 người chết trong ngành Công nghiệp. Tuy nhiên đây chỉ là con số thống kê, còn trong thực tế có lẽ con số này còn lớn hơn gấp hàng chục lần”.
Nguyên nhân dẫn đến tai nạn trong lao động, bệnh nghề nghiệp gia tăng nhanh chóng chủ yếu là xuất phát từ nhận thức của người dân: có khoảng 30% số vụ tai nạn lao động xảy ra là do sự thiếu hiểu biết của người lao động, hơn 33% là do người sử dụng lao động không thực hiện tốt quy trình Bảo hộ lao động.
Hiện nay, người lao động Việt Nam vẫn chưa ý thức về quyền được hưởng điều kiện làm việc đảm bảo an toàn. Họ chủ yếu là những người lao động nghèo vì miếng cơm, vì kế sinh nhai mà có khi biết mức độ an toàn trong công việc là thấp nhưng vẫn phải chấp nhận làm.

Tình hình an toàn lao động của các thành phần kinh tế hiện nay

Tình hình thực hiện An toàn vệ sinh lao động ở các thành phần kinh tế khác, khu vực kinh tế tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện rất yếu, điều đáng lo ngại là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, mức độ mất an toàn trong lao động song hành với trình độ quản lý, quy mô sản xuất của loại hình doanh nghiệp này.
Không chỉ do ý thức của người lao động và chủ sử dụng còn kém mà ngay cả chính quyền địa phương cũng không quan tâm tới công tác an toàn lao động: Từ tháng 10/2006, Thủ tướng chính phủ đã phê duyệt Chương trình Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động đến năm 2010 với mục tiêu giảm 5% tần suất tai nạn mỗi năm. Nhưng đến tháng 1/2008 vẫn còn 11 tỉnh thành chưa xây dựng kế hoạch triển khai trong năm 2008 để trình UBND phê duyệt.
Theo bà Đoàn Minh Hòa, để tăng cường an toàn vệ sinh lao động các cơ quan chức năng cần phải đưa ra hệ thống chính sách phù hợp với thực tế, xây dựng văn bản pháp luật phù hợp với điều kiện thực tế, thúc đẩy văn hóa an toàn lao động; Thúc đẩy phòng ngừa tai nạn lao động bằng các biện pháp nâng cao nhận thức của người dân, thúc đẩy công tác tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ công tác huấn luyện an toàn cho người lao động, cải thiện điều kiện lao động, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra.

Bảo hộ lao động - Hoa Kỳ (USAID) đã trao tặng 4.000 bộ trang phục bảo hộ cho Việt Nam

Bảo hộ lao động - Hoa Kỳ (USAID) đã trao tặng 4.000 bộ trang phục bảo hộ cho Việt Nam
Hoa Kỳ (USAID) đã trao tặng 4.000 bộ trang phục bảo hộ lao động chống dịch.
Nhằm giúp Việt Nam chuẩn bị ứng phó với mùa dịch cúm đang tới gần, Cơ quan Phát triển Quốc tế . Những bộ trang phục này sẽ giúp các cán bộ thú y ứng phó nhanh với các đợt bùng phát mới dịch cúm gia cầm và bệnh truyền nhiễm có thể xảy ra và các nguy cơ dịch bệnh mới nổi khác

.
Các trang bị bảo hộ lao động chống dịch này (trong đó cũng bao bồm 1.000 mặt nạ bảo hộ, 1.000 kính bảo hộ và 4.000 găng tay bảo hộ) đang được chuyển tới các cơ quan thú y vùng và các tỉnh trong cả nước nơi có nguy cơ bùng phát cúm gia cầm cao nhất hoặc có nhu cầu cấp thiết về các loại quần áo bảo hộ.
Các trang phục bảo hộ chống dịch này sẽ giúp ngăn chặn tiếp xúc của con người với virus cúm gia cầm H5N1 độc lực cao và các nguy cơ bệnh truyền nhiễm mới nổi khác bằng cách hạn chế nguy cơ lây nhiễm từ động vật sang người và từ người sang người trong quá trình xác định và ứng phó với các đợt bùng phát dịch bệnh, phát hiện và điều trị các ca nhiễm ở người cũng như các hoạt động khác.
Khoản trợ giúp trị giá khoảng 50.000 đôla này được thực hiện với hỗ trợ kỹ thuật từ Tổ chức Nông Lương Liên Hợp Quốc.

Kể từ năm 2005, USAID đã hỗ trợ Việt Nam hơn 50 triệu USD trong các chương trình phòng chống dịch cúm gia cầm, bao gồm 64 nghìn bộ trang phục quần áo bảo hộ lao động  chống dịch.

Tai nạn trong lao động con số đang ở mức báo động hiện nay

Tai nạn trong lao động con số đang ở mức báo động hiện nay
tai nạn lao động con số báo động

Trong thời gian gần đấy công tác bảo hộ lao động đang được đẩy mạnh để phần nào hạn chế số người thiệt mạng trong lao động với những con số dưới đấy chắc khiên bạn phải giật mình

Số vụ TNLĐ có 2 người bị nạn trở lên: 04 vụ (1 vụ TNLĐ do ngạt khí làm chết 03 người, 1 vụ TNLĐ do ngã cao làm chết 01 người và bị thương 03 người, 1 vụ TNLĐ do vật đè làm chết 01 người và bị thương 04 người, 1 vụ TNLĐ do sự cố thiết bị giàn giáo treo làm chết 01 người và bị thương 06 người). Số vụ tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động: 01 vụ làm chết 01 người…

Những tháng cuối năm 2013, Hội đồng Bảo hộ lao động thành phố đề nghị các sở ngành quận huyện, Ban quản lý KCN-KCX, Tổng Công ty trên địa bàn kịp thời triển khai thực hiện các nhiệm vụ sau đây:

- Tiếp tục chỉ đạo các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý kiện toàn bộ máy làm công tác An toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh theo hướng dẫn của Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT ban hành ngày 10/01/2011 của liên tịch Bộ Lao động TBXH - Bộ Y tế "hướng dẫn tố chức thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động trong cơ sở lao động". Chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ tự kiểm tra về AT-VSLĐ trong phạm vi doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, thường xuyên kiểm tra máy, thiết bị bảo đảm an toàn theo các tiêu chuẩn, quy chuẩn An toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng đầy đủ các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện nghiêm túc công tác huấn luyện an toàn lao động, vê sinh lao động cho người lao đông.
Những biện pháp để tăng cường an toàn trong lao động được đặt ra

- Tăng cường hoạt động kiểm tra AT-VSLĐ của cấp trên đối với các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý, trong đó tập trung kiểm tra các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xây dựng từ nay đến hết năm 2013, kiểm tra về an toàn sử dụng điện, sử dụng thiết bị áp lực và cơ sở hàn cắt kim loại, xử lý nghiêm các vi phạm về an toàn lao động để ngăn ngừa tai nạn lao động và sự cố cháy nổ.

- Ủy ban nhân dân quận, huyện tiếp tục chỉ đạo hoàn thành công tác khảo sát, thống kê tình hình sử dụng bình chứa không khí nén tại các điểm bơm vá xe trên địa bàn, phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức các lớp tập huấn quy chuẩn an toàn trong thiết bị chịu áp lực, triển khai các đợt kiểm tra việc chấp hành các quy định về an toàn đối với chủ sở hữu thiết bị.

- Chỉ đạo doanh nghiệp thực hiện đúng qui định của Pháp luật về thống kê báo cáo định kỳ tai nạn lao động và công tác an toàn - vệ sinh lao động theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT/BLĐTBXH-BYT ban hành ngày 21/5/2012 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế "hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động" về Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT ban hành ngày 10/01/2011 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế "hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động trong cơ sở lao động", Các công ty bảo hộ lao động... Các đơn vị phải có biện pháp theo dõi các doanh nghiệp trực thuộc gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành Phố đúng thời gian quy định

Cần đẩy mạnh công tác an toàn lao động trong các công trường xây dựng hiện nay

Cần đẩy mạnh công tác an toàn lao động trong các công trường xây dựng hiện nay
Công trường xây dựng là nơi có thể xảy ra tai nạn lao động bất cứ lúc nào
Do đặc thù lao động thời vụ chiếm phần lớn nên cả người sử dụng lao động và người lao động chưa làm tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng Phú Xuân, thành phố Buôn Ma Thuột có 200 lao động nhưng chỉ có 49 người đã ký hợp đồng, còn lại là lao động thời vụ.
Theo ông Trương Công Lưu, Giám đốc công ty, đây chính là yếu tố khiến cho việc thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn lao động chưa nghiêm túc ở các công trường xây dựng của công ty: “Công nhân được sử dụng là những lao động mang tính thời vụ. Bởi vậy việc huấn luyện an toàn lao động không kịp thời. Thậm chí với nhiều người họ không muốn ký hợp đồng vì sợ ràng buộc. Đây là một thực tế nói chung, có nhiều nơi, người lao động không đem nặng an toàn lao động, trang bị mũ nhưng chưa chắc họ đã đội vì cho rằng vướng víu và nóng”.
Mỗi năm, công ty xây dựng Phú Xuân trang bị 100 bộ đồng phục, mũ nhựa, giày vải, khẩu trang, ủng. Nhưng đến thực tế công trường xây dựng trên đường Y Jút, thành phố Buôn Ma Thuột thì chỉ người quản lý có quần áo bảo hộ lao động, còn lại phần lớn công nhân đội mũ vải, đi dép lê, thậm chí có công nhân đang làm việc ở độ cao hơn 20m mà không có dây bảo hộ. Người lao động cũng không quan tâm mình có được tập huấn, phố biến kiến thức về công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ hay không.

Không chỉ công ty xây dựng Phú Xuân mà nhiều ty xây dựng ở Đắc Lắc đều trong tình trạng này.
Theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh – Xã hội Đắc Lắc, năm 2012 đã xảy ra 16 vụ tai nạn lao động, làm 4 người chết và 6 người bị thương nặng; riêng trong lĩnh vực xây dựng thì xảy ra một vụ làm một người chết. Tuy nhiên, theo cán bộ của Sở này thì con số này không phản ánh chính xác tình hình thực tế, bởi chỉ có 10 công ty trong hàng trăm công ty xây dựng đang hoạt động trên địa bàn tỉnh gửi báo cáo về cho đơn vị tổng hợp.
Cùng với việc chưa làm tốt công tác đảm bảo hộ lao động, các doanh nghiệp cũng chưa coi trọng đến việc khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hàng năm cho người lao động.
Bác sĩ Y Kim Ly Niê, Phó chánh thanh tra Sở y tế Đắc Lắc cho biết: “Một số đơn vị chưa thực hiện đầy đủ về việc khám sức khỏe định kỳ để phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Có nhiều nguyên nhân, một số người lao động thì không chú trọng đến việc khám sức khỏe của mình, một số đơn vị cũng chưa phối hợp với cơ quan y tế để khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đối với những đơn vị đó thì chúng tôi kiến nghị cần phối hợp với cơ quan y tế trên địa bàn để chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Hàng năm, ngành chức năng tỉnh Đắc Lắc đều tổ chức các đoàn đi kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ. Nhưng đối với những đơn vị vi phạm, cũng mới chỉ nhắc nhở, đề nghị doanh nghiệp có biện pháp khắc phục. Gần như chưa có doanh nghiệp nào bị phạt khi không thực hiện tốt các biện pháp đảm bảo an toàn cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Quang Trường, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh – Xã hội Đắc Lắc thì đây chính là nguyên nhân khiến doanh nghiệp chưa nghiêm túc thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.
Ông Nguyễn Quang Trường cho biết: “Có kiểm tra, nhắc nhở nhưng chế tài phạt rất ít. Tôi nghĩ cần có chế tài mạnh mẽ hơn, ràng buộc chủ sử dụng lao động phải có trách nhiệm”.
Cần một chế tài mạnh mẽ hơn để doanh nghiệp thực sự quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, ngành chức năng của Đắc Lắc cũng cần đa dạng hóa các hình thức tuyên tuyền để người lao động có ý thức tự bảo vệ mình và yêu cầu doanh nghiệp thực hiện các biện pháp bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho bản thân mình

Chất lượng thiết bị bảo hộ lao động ở Việt nam con số đang báo động hiện nay

Chất lượng thiết bị bảo hộ lao động ở Việt nam con số đang báo động hiện nay
thiết bị bảo hộ lao động ở việt nam con số báo động

90% thiết bị bảo hộ lao động không an toàn... Đây là con số mà Viện nghiên cứu Khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động thuộc Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra. Việc các thiết bị bảo hộ lao động không đảm bảo an toàn đã gây nguy hiểm đến sức khoẻ, tính mạng của người lao động.

Khẩu trang là trường hợp vi phạm nhiều nhất. Hiện nay trên thị trường có 3 loại khẩu trang: loại lọc được 70% bụi, loại lọc được 90% bụi và loại lọc trên 99% bụi. Theo quy định, loại kém nhất cũng phải lọc được trên 70% bụi. Thế nhưng trên thị trường, loại khẩu trang được bán KT5 giá chỉ từ 1.500đ/cái – 2.000đ/cái và cũng chỉ lọc được 10% - 20% bụi.

Điều đáng nói là hầu hết các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất đang sử dụng loại khẩu trang này.

Các thiết bị bảo hiểm khác như mặt nạ lọc bụi, mũ bảo hiểm, dây an toàn... cũng được đánh giá là không đủ chất lượng.

Đặc biệt là có cả thiết bị bảo hiểm ngoại nhập cũng không đạt tiêu chuẩn. Sản phẩm mặt nạ lọc bụi NP22A có xuất xứ từ Đài Loan đã bị gửi trả lại sau khi Trung tâm An toàn Lao động xác nhận sản phẩm không đạt chất lượng.

Về giá cả, giá của thiết bị bảo hộ lao động có chất lượng với loại kém chất lượng, hoặc thiếu tính năng bảo hộ lao động cần thiết có chênh lệch khá xa. Ví dụ, loại ủng bình thường có giá chỉ 25.000 đồng/đôi. Còn loại ủng chống xăng dầu có giá đến 110.000đ/đôi. Có lẽ vì vậy, không ít người lao động chọn sử dụng loại ủng bình thường và có thể gây nguy hiểm trực tiếp đến sức khỏe.
Những nghiên cứu  nhỏ nhỏ

Một ví dụ khác, khảo sát tại các cửa hàng bán dụng cụ  quần áo bảo hộ lao động trên địa bàn Hà Nội cho thấy, loại khẩu trang làm bằng vải phin dày (2 -3 lớp chỉ) có thể chống được các hạt bụi to giá chỉ khoảng 800 – 1.500 đồng/cái. Trong khi đó, khẩu trang do Viện Bảo hộ Lao động làm ra với tính năng đảm bảo chống bụi hiệu quả, kể cả bụi phổi Silíc có giá đến 3.500đ/cái.

Theo con số thống kê của Trung tâm nghiên cứu an toàn lao động thì năm 2006, tại Việt Nam đã xảy ra 412 vụ tai nạn lao động chết người làm 467 người chết. So với cùng kỳ năm 2005, tai nạn lao động chết người tăng 35,52% số vụ và tăng 38,57% số người bị chết.

Báo động - Hàng năm 1.500 vụ tai nạn lao động, làm chết ít 106 người

Báo động - Hàng năm 1.500 vụ tai nạn lao động, làm chết ít 106 người
Theo báo cáo của Hội đồng bảo hộ lao động TP.HCM, năm 2012 trên địa bàn thành phố xảy ra hơn 1.500 vụ tai nạn lao động, làm chết 106 người. So với năm 2011, số người chết do tai nạn lao động tăng 13 người, trong đó số vụ tai nạn lao động riêng ngành xây dựng chiếm 47,83%.
Tai nạn lao động - xem nhẹ mạng người Tai nạn lao động luôn là điều khủng khiếp với người lao động, nó để lại những di chứng về sức khỏe từng cá nhân, thảm cảnh cho gia đình và gánh nặng cho xã hội.
Kỳ 1: Bán mạng không văn tự
Tuy nhiên tai nạn lao động - vì nhiều nguyên nhân - chưa bao giờ được nhìn nhận nghiêm túc để doanh nghiệp,công ty bảo hộ lao động và người lao động phòng ngừa một cách chủ động và nghiêm túc.

Những tai nạn này thường xuyên xảy ra với người lao động tự do, nhất là trong ngành xây dựng.

Anh Tâm được ông Hiệp (phải) đưa đi cấp cứu ở BV Chợ Rẫy sau khi bị bức tường cao 2m đổ đè lên người - Ảnh: Lê Vân

Mạng người là vô giá

Một ngày cuối tháng 7, khoa cấp cứu BV Chợ Rẫy TP.HCM tiếp nhận một ca tai nạn lao động đúng nghĩa tai bay vạ gió: anh Phạm Thành Tâm, một thợ hồ tự do, đang xây nhà cho người ta thì bị bức tường cao gần 2m đổ sập, đè lên người.

Hớt hải, ông Nguyễn Văn Hiệp - thợ hồ cùng làm với anh Tâm - đưa đồng nghiệp đi cấp cứu. Thêm một lần nữa trong đời, ông Hiệp chứng kiến cảnh tai nạn bất ngờ của bạn bè như chính ông trước kia. Ông Hiệp nay đã 59 tuổi, là dân Sóc Trăng lên TP.HCM làm việc từ lúc mới gần 20 tuổi, gần 40 năm trước. Trước đây, do bất cẩn và làm việc trong môi trường không có bảo hộ lao động, ông Hiệp đã bị máy cắt đá xây dựng xén đứt ngón tay út.

Những tai nạn của những thợ tự do như ông Hiệp hay anh Phạm Thành Tâm đang là một hiện trạng ngày càng gia tăng. Cụ thể, trong sáu tháng đầu năm 2013, trên địa bàn thành phố số tai nạn lao động (TNLĐ) làm chết người tăng 40% so với cùng kỳ năm 2012, trong đó ngành xây dựng chiếm 53,7% tổng số vụ gây chết người. Một cán bộ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết: "Đây là con số trên giấy tờ, còn thực tế có thể nhiều hơn do các doanh nghiệp giấu".
Trang bị thiết bị bảo hộ lao động là một yếu tố làm giảm thiểu tai nạn trong lao động
Trên thực tế, các lao động trong ngành xây dựng phần lớn đều làm theo thời vụ, không có hợp đồng, bảo hiểm, bảo hộ hay bất kỳ giấy tờ nào làm chứng việc họ đang làm việc cho chủ doanh nghiệp. Cũng không ai ý thức mình hoặc bất kỳ ai cũng có thể bị TNLĐ và trên hết do nhu cầu cần có việc làm nên họ cũng chẳng dám đòi hỏi gì. Những rủi ro khi làm việc đều được nghĩ rằng "trời kêu ai nấy dạ".

Theo thống kê của khoa cấp cứu BV Chợ Rẫy TP.HCM, mỗi ngày trung bình 3-4 ca cấp cứu do TNLĐ. Hồ sơ bệnh viện ghi lại những ca nghiêm trọng: ngày 12/7, bệnh nhân B.T.L. bị máy tiện cuốn vào tóc lột da đầu; ngày 29/6, bệnh nhân V.X.T. ở Tân Uyên, Bình Dương bị té giàn giáo, chấn thương sọ não, đa chấn thương ngực, vài giờ sau nhập viện đã tử vong... Trước đó vào ngày 24/4, ba công nhân của Công ty cổ phần thuộc da Hào Dương (huyện nhà Bè, TP.HCM) đã chết trong hồ xử lý nước thải của công ty. Dù phía công ty đã hỗ trợ sau tai nạn cho ba nạn nhân nhưng ai cũng hiểu mạng sống là vô giá.
Kiện cũng như không
Rất nhiều vụ TNLĐ mà sau đó nạn nhân không được bồi thường hoặc hưởng chế độ, chính sách. Và điều đau lòng là phần lớn đều như thế.

Ở Bệnh viện 175 (Gò Vấp, TP.HCM) có tiếp nhận một ca TNLĐ. Sau đó gia đình người bị nạn đi kiện và vụ kiện cáo đúng nghĩa "đi kiện củ khoai". Bị hại là gia đình một công nhân xây dựng ở Phú Yên.

Theo tường trình của gia đình Phạm Hoàng Gia - thợ hồ bị té từ giàn giáo xuống đất - Gia vốn là công nhân xây dựng của Công ty xây dựng DMC (đường Hồ Văn Huê, quận Phú Nhuận, TP.HCM). Gia đình Phạm Hoàng Gia gồm ba người: cha, mẹ và Gia đều làm tại Công ty DMC. Khi Gia đang thi công tại một công trình thuộc Viện Tim (quận 10, TP.HCM) cùng cha mẹ thì một nhân viên Công ty DMC điều sang làm công trình khác ở quận 12.
Bộ phận giáo ngoài, không được trang bị lưới bao che công trình xây dựng đạt tiêu chuẩn

Oái oăm là sau đó Gia bị tai nạn té giàn giáo gãy cột sống phải cấp cứu tại Bệnh viện 175. Ông Xưởng cho biết sau khi tai nạn xảy ra, chỉ có chủ nhà - nơi con trai ông thi công - hỗ trợ gia đình 40 triệu đồng chi phí ban đầu (trong khi tính từ lúc nhập viện đến nay, gia đình ông đã chi hơn 80 triệu tiền viện phí, thuốc men). Còn phía công ty nói "không liên quan vì anh không bị tai nạn trong lúc thi công công trình của công ty". Ông Xưởng đã nhiều lần đến công ty khiếu nại nhưng bị từ chối.

Bây giờ ông Xưởng ngày ngày vừa đi làm thợ hồ ở một công trình tại quận 2 kiếm tiền trang trải cho gia đình, vừa nuôi con nằm viện, vừa vất vưởng đến Công ty DMC kiện cáo. Nhưng trong tay ông Xưởng chẳng có gì ngoài tờ tường trình có hai người công nhân cùng làm tại Công ty DMC làm chứng vì thương cảm cho ông. Vậy là "tay không đi kiện", ông Xưởng không biết trông chờ vào đâu ngoài hi vọng vào sự nghĩ lại của phía công ty.
Mua các thiết bi bảo hộ lao động tại công ty bảo hộ lao động 365

Bảo hộ lao động vấn đề nang giải cho các doanh nghiệp sản xuất hiện nay

Bảo hộ lao động vấn đề nang giải cho các doanh nghiệp sản xuất hiện nay
Tình hình vấn đề an toàn lao động hiện nay ở việt nam
Theo số liệu do ngành Y tế cung cấp, trong năm 2012, toàn thành phố có 122 người bị TNLĐ, 10 người tử vong, 109 người bị chấn thương, 5 người suy giảm khả năng lao động. Nguyên nhân chủ yếu là do người sử dụng lao động chưa tổ chức tốt các điều kiện về an toàn lao động tại nơi làm việc, chưa huấn luyện về ATLĐ cho người lao động... Mặt khác, do người lao động xem nhẹ, chủ quan, không chấp hành các nội quy, quy trình về bảo hộ lao động, không sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân.
An toàn lao động không thể bị xem thường

Lao động ngoài trời phải bảo đảm các điều kiện an toàn bảo hộ lao động.
Lúc 6 giờ 30 ngày 3-7-2009, tại mỏ khai thác đá của một doanh nghiệp tư nhân ở xã Hòa Nhơn, huyện Hòa Vang, một tảng đá to từ trên núi lăn xuống khi có 4 công nhân đang khoan đá, nhồi thuốc mìn, khiến hai anh em ông B.C. (39 tuổi), B.T. (49 tuổi) cùng trú tại địa phương này chết tại chỗ. Ông Nguyễn Phước (50 tuổi) - trú quận Cẩm Lệ, chết khi đang được cấp cứu.

Sau đó, tại xã Hòa Sơn, huyện Hòa Vang đã xảy ra vụ tai nạn khác, làm một người chết, một người bị thương. Vụ việc xảy ra khi các công nhân đang thi công lắp đặt trụ điện thoại. Công nhân L.T.T. trong lúc điều khiển cẩu để đưa trụ điện vào hố móng thì bất ngờ dây xích nâng trụ bị đứt, bung trúng đường dây cao thế. Trụ điện rơi xuống, làm đứt đường dây hạ thế, phóng điện khiến anh T. chết tại chỗ, một người khác bị thương nặng.

Đó chỉ là hai trong số nhiều vụ TNLĐ xảy ra trong năm 2009 trên địa bàn thành phố. Qua thống kê, số vụ an toàn lao động trong khi thi công các công trình xây dựng, khai thác đá, hầm mỏ, sự cố điện vẫn chiếm đa số.

Việc không tuân thủ các nguyên tắc về lao động của người sử dụng lao động và người lao động đã gây ra những vụ tai nạn thương tâm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống của gia đình, làm đình trệ sản xuất kinh doanh. Vì vậy hãy sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động chất lượng của các công ty bảo hộ lao động uy tín.

Coi nhẹ an toàn lao động - Những cái chết được cảnh báo trước

Mũ bảo hộ lao động - Bạn đồng hành của người công nhân
Cấu tạo của mũ bảo hộ lao động

Mũ bảo hộ lao động được chia ra làm 2 phần cơ bản:
1. Phần vỏ mũ
- Nguyên liệu
Nguyên liệu chính làm lên mũ bảo hộ lao động là nhựa PP, PE, HDPE, PVC hoặc ABS. Giá thành mũ bảo hộ lao động thường khác nhau, tùy thuộc nguyên liệu và phần trăm nguyên sinh từ nhựa làm lên mũ.
Được đánh giá cao nhất vẫn là mũ bảo hộ lao động được làm từ nhựa ABS Tuy giá thành thông thường cao hơn, nhưng sản phẩm thường có độ bền cơ học tốt, chống cháy, màu sắc bền hơn các nguyên liệu khác
- Cấu tạo:
Phần vành mũ
Theo tùy hãng sản xuất, phần vành thường được thiết kế tiện ích để có khả năng tích hợp thêm các sản phẩm khác như: Bịt tai chống ồn, Các thiết bị  bảo hộ lao động, mặt nạ hàn, mặt nạ chống cắt...
Ngoài ra xunh quanh phần vành thường có thêm những rãnh nhỏ, để ngăn nước chảy vào người sử dụng
Phần đỉnh mũ:
Được chia làm hai loại chính: Có lỗ thoáng và không có lỗ thoáng.
Phần trong vỏ mũ:
Thông thường phần trong vỏ mũ có ghi ngày sản xuất được in trực tiếp hoặc được dán trong mũ, hãng sản xuất, tiêu chuẩn sản phẩm...

2. Phần phụ kiện:
- Cầu mũ
Chất liệu: Tùy vào hãng sản xuất, Cầu mũ có thể bằng nhựa hoặc bằng vải sợi tổng hợp, số dây từ 4-6
Kết nối với vỏ: Được gắn với vỏ mũ bằng số nẫy tương ứng
Ngoài ra phần cầu mũ được chia ra làm 3 loại: Nút vặn, nút bấm hoặc nút gài
- Quai mũ
Chất liệu: Thông thường là vải sợi tổng hợp và chun co dãn
Kết nối với vỏ: Được kết nối với vỏ bằng hai cách: 1 sợi và 2 sợi
Trong thực tế quai vải, kết nối bằng hai sợi được đánh giá là an toàn hơn cả
- Nót vải
Phần nót vải tác dụng thấm mồ hôi.
Đây là một tiện ích nhỏ nhưng khá quan trọng với công nhân khi làm việc trong thời tiết nắng nóng và cường độ cao, liên tục
Trân trọng kính gửi quý khách hàng danh mục mũ bảo hộ lao động

Coi nhẹ an toàn lao động - Những cái chết được cảnh báo trước

Coi nhẹ an toàn lao động - Những cái chết được cảnh báo trước.
NDĐT- Sáng 10-10, ba công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp tư nhân chế biến hải sản Trọng Đức, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu, bất ngờ tử vong khi xuống hầm xử lý nước thải làm vệ sinh, một lần nữa gióng lên hồi chuông báo động về việc vi phạm các quy định an toàn vệ sinh lao động, không chỉ trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Theo thống kê, nguyên chính dẫn đến TNLĐ thường xuất phát từ sự chủ quan của chính người lao động và người sử dụng lao động, như công nhân vẫn phải làm việc trong bán kính của cần cẩu, có người còn đu bám trên cần cẩu; việc đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động còn mang tính hình thức, tại một số đơn vị, mũ bảo hộ lao động chỉ được đặt tại văn phòng ban chỉ huy công trường để đối phó đoàn kiểm tra. Nhiều đơn vị thậm chí không trang thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động.
Những tai nạn thương tâm
Theo các chuyên gia về môi trường, hầm xử lý chất thải luôn chứa nguồn khí độc nguy hiểm và rất thiếu dưỡng khí. Để bảo đảm an toàn, người lao động trước khi xuống hầm phải được trang bị thiết bị bảo hộ, quần áo bảo hộ lao động, chống độc. Cửa hầm phải được mở trước đó nhiều ngày, hệ thống thông gió phải hoạt động tốt. Nếu không thực hiện nghiêm các yêu cầu trên, hậu quả tất yếu sẽ xảy ra.

Theo thông tin ban đầu, khoảng 9 giờ sáng 10-10, anh Nguyễn Văn Chiến (27 tuổi) và Nguyễn Thành Toàn (31 tuổi) leo thang xuống hầm xử lý nước thải để vớt rác. Sau khi xuống, cả hai anh ngất xỉu. Anh Bùi Văn Hưng (31 tuổi) phát hiện liền leo xuống cứu hai người cũng bị ngất xỉu. Sau đó, những người trong nhà máy đưa cả ba anh đi cấp cứu, song họ đều đã tử vong.

Trên thực tế, hậu quả của các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) thường rất nặng nề, không chỉ đối với gia đình, doanh nghiệp mà với cả xã hội. Trường hợp nạn nhân Phạm Việt Nhân (nhân viên Công ty Điện lực Bà Rịa- Vũng Tàu, nhà ở đường Nơ Trang Long, TP Vũng Tàu) là một thí dụ. Anh bị TNLĐ trong lúc leo lên sửa chữa lưới điện, nhưng do không đeo dây an toàn nên đã bị rơi xuống đất và tử vong. Anh mất đi, để lại người vợ trẻ vừa cưới được 16 ngày và cha mẹ già. Một đồng nghiệp của anh chia sẻ: “Nếu hôm đó, Nhân thực hiện nghiêm các quy định về an toàn lao động, hậu quả không đau lòng đến vậy”.

Trước đó không lâu, ngày 4-9-2013, sáu nạn nhân làm việc tại nhà máy tinh luyện dầu cá của Công ty cổ phần đầu tư và phát triển đa quốc gia (IDI) - đóng tại Cụm công nghiệp Vàm Cống, ấp An Thạnh, xã Bình Thành, huyện Lấp Vò, tỉnh Đồng Tháp, cũng đã tử vong do ngạt khí khi xuống bồn chứa dầu cá. Theo quy định, mỗi tuần nhà máy lấy mẫu dầu cá một lần tại các bồn chứa. Vào khoảng từ 9 giờ sáng 4-9, các anh Triệu Bá Trà, Lâm Thanh Phong và Trần Tấn Lợi được phân công đi lấy mẫu trong bồn. Tuy nhiên, lúc này mực dầu cá trong bồn thấp. Anh Phong trực tiếp leo xuống bằng cầu thang trong bồn. Ngay lập tức, anh Phong bị ngạt khí, rơi xuống bồn. Đứng phía trên nhìn thấy, anh Lợi tưởng anh Phong bị trượt tay liền kêu cứu, rồi leo xuống tiếp ứng, anh này sau đó cũng bị ngạt. Tiếp đến anh Trà và một số người khác cùng đến tiếp ứng, dẫn đến vụ tai nạn đáng tiếc.

Có thể phòng tránh

Theo điều tra, các vụ TNLĐ xảy ra chủ yếu với lao động làm việc trong môi trường độc hại, điều kiện làm việc nặng nhọc, như: khai thác và chế biến khoáng sản, xây dựng, cơ khí… Điển hình như tại công trình căn hộ cao cấp và văn phòng cho thuê trên đường Bạch Đằng, TP Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Công trình Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Tân Phước Thịnh thi công. Vào 15 giờ ngày 4-3-1013. Trong khi các công nhân đang thi công hố móng, bất ngờ bức tường cao ba m, dài gần 20 m của nhà ông Nguyễn Văn Lý cạnh công trình, đổ sập. Một số công nhân chạy thoát, bốn người khác bị bức tường đè lên gây thương tích nặng. Trong đó, anh Nguyễn Tấn Phát (27 tuổi) bị chấn thương đùi trái, gãy xương cánh tay trái và chấn thương vùng đầu; anh Võ Đức Tấn (22 tuổi), Phan Thành Duy (46 tuổi) và Nguyễn Văn Thanh (35 tuổi) cùng bị chấn thương vùng đầu.

Về phía người lao động, họ chủ yếu là lao động phổ thông, được người sử dụng lao động thuê theo hình thức thời vụ, nên ý thức chấp hành nội quy an toàn vệ sinh lao động rất thấp.



Trước tình trạng các vụ TNLĐ có chiều hướng gia tăng như hiện nay, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã chỉ đạo các ngành chức năng đẩy mạnh hơn nữa hoạt động tuyên truyền giáo dục, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động cho doanh nghiệp và người lao động. Xử lý nghiêm đối với những đơn vị không chấp hành việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.

Theo Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Bà Rịa- Vũng Tàu Lê Thị Trang Đài, trong thời gian tới, cơ quan này sẽ tiến hành thanh - kiểm tra đối với các doanh nghiệp hoạt động trong những lĩnh vực có nguy cơ cao về an toàn lao động. Đồng thời chú trọng công tác huấn luyện an toàn lao động cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Bởi nếu công tác này được này được thực hiện hiệu quả, ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động được nâng lên, thì những hậu quả đau lòng do tai nạn lao động gây ra đều có thể phòng tránh được.

Trước đó, ngày 18-11-2012, tại cảng hạ lưu PTSC (TP Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu), ba công nhân đã thiệt mạng khi chiếc cần cẩu nặng cả trăm tấn gãy đổ xuống khu vực có đông công nhân làm việc. Nguyên nhân do khi thi công cẩu cấu kiện đã không lót nền cho cẩu hoạt động dẫn đến lún, nghiêng làm đổ cẩu.

Theo thống kê, nguyên chính dẫn đến TNLĐ thường xuất phát từ sự chủ quan của chính người lao động và người sử dụng lao động, như công nhân vẫn phải làm việc trong bán kính của cần cẩu, có người còn đu bám trên cần cẩu; việc đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động còn mang tính hình thức, tại một số đơn vị, mũ bảo hộ lao động chỉ được đặt tại văn phòng ban chỉ huy công trường để đối phó đoàn kiểm tra. Nhiều đơn vị thậm chí không trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.

Tai nạn lao động luôn rình rập lao động trong ngành nông nghiệp

Tai nạn lao động luôn rình rập lao động trong ngành nông nghiệp
Chưa quan tâm tới thiết bị bảo hộ lao động
Làm việc trong môi trường nhiều phân, rác và tiếp xúc với máy thái, máy nghiền thức ăn để chăn nuôi lợn 500 con lợn ở xã Cổ Đông (Sơn Tây, Hà Nội), nhưng anh Vũ Mạnh Hà, 29 tuổi, không hề sử dụng bất cứ đồ bảo hộ lao động của doanh nghiệp, công ty bảo hộ lao động (BHLĐ) nào. Bước chân vào khu chăn nuôi, dù đeo khẩu trang, chúng tôi vẫn sốc vì mùi xú uế khá nặng.
Hiện rất ít người chăn nuôi trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.

Trường hợp của anh Hà khá phổ biến trong lĩnh vực chăn nuôi. Theo số liệu điều tra của Cục Chăn nuôi (Bộ NNPTNT) mới đây, có tới 92,6% số hộ chăn nuôi được điều tra muốn được trang bị BHLĐ, nhưng vì điều kiện kinh tế còn quá khó khăn nên tự bản thân chưa trang bị đồng bộ BHLĐ cho mình được (71,5%). Và thực tế là chỉ khoảng 1,5% người chăn nuôi có BHLĐ đầy đủ.

Trong khi đó, theo Cục Chăn nuôi, ở quy mô chăn nuôi lớn, người lao động phải đối mặt với những nguy cơ tai nạn khi thực hiện các công việc chế biến thức ăn như sử dụng máy thái cỏ, máy nghiền viên, máy trộn thức ăn TMR, vận hành các loại máy vắt sữa, máy sấy, quạt sưởi, quạt mát, hầm biogas... Riêng trong lĩnh vực thiết kế và vận hành hầm biogas, đã có nhiều cái chết thương tâm vì ngạt khí.

Trong đó, vụ tai nạn làm chết 3 người trong gia đình ông Huỳnh Minh Tuồng ở xã Tân Bình (Châu Thành, Đồng Tháp) là thương tâm nhất. 2 con trai ông Tuồng xuống kiểm tra hầm khí biogas ở chuồng lợn sau nhà thì bị ngạt chết; sau đó cháu nội ông Tuồng xuống cứu cũng tử vong.

Cần có hỗ trợ về kiến thức

Thống kê của Bộ NNPTNT cho thấy, cả nước có khoảng 20 triệu lao động tham gia sản xuất chăn nuôi, với quy mô từ hộ gia đình tới trang trại. Người chăn nuôi hàng ngày tiếp xúc với tai nạn lớn hơn do sử dụng nhiều máy móc, do tiếp xúc với vật nuôi nhiều hơn (bởi quy mô sản xuất lớn, số đầu con nhiều), tiếp xúc với các hóa chất sát trùng, các loại vaccin nhiều hơn.

Ngành NNPTNT đã đặt mục tiêu, số lượng lao động trong chăn nuôi được tập huấn các kỹ thuật BHLĐ đến năm 2015 đạt 80% và năm 2020 đạt 100%. Nâng số cơ sở chăn nuôi quy mô trang trại, gia trại đạt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động lên 60% năm 2015 và 60% năm 2020.

Anh Hà cho biết: “Công việc của tôi là dọn dẹp chuồng trại, cho lợn ăn, theo dõi sinh trưởng của lợn. Làm mãi cũng quen, quần áo bảo hộ lao động, đeo khẩu trang bảo hộ, Găng tay bảo hộ, ủng bảo hộ thấy vướng víu lắm…”.
Ngoài ra, các loại bệnh tật cũng luôn rình rập người chăn nuôi. Cụ thể: Môi trường chuồng trại, bãi chăn thả trong chăn nuôi thường xuyên có chất thải nên khá ẩm ướt, ngoài ra còn một lượng lớn các khí độc chuồng nuôi như H2S, NH3, CH4...; các loại bụi vô cơ, bụi hữu cơ, bụi lông... dẫn đến người chăn nuôi thường mắc các bệnh nghề nghiệp như nấm da, nấm đầu, lở ngứa, hắc lào, đau mắt, các bệnh về đường ruột, đường phổi... Thậm chí lao động còn có thể mắc một số bệnh nguy hiểm như sẩy thai, truyền nhiễm, lao...

Bởi vậy, việc tuyên truyền về an toàn lao động, phòng chống bệnh tật trong lĩnh vực chăn nuôi hiện đang trở nên cấp bách. Trong đó trọng tâm là các địa phương cần tuyên truyền sử dụng BHLĐ cho người chăn nuôi, tập huấn để họ tuân thủ đúng các quy trình lao động, vận hành máy móc, sử dụng hóa chất, tiếp xúc với nhiều giống vật nuôi mới.

Hội thảo chiến lược phát triển KHCN và ATVSLĐ đến năm 2020, tầm nhìn 2030 đặc thù khu vực miền Trung

Hội thảo chiến lược phát triển KHCN và ATVSLĐ đến năm 2020, tầm nhìn 2030 đặc thù khu vực miền Trung
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đồng chí Mai Đức Chính - đã dự và chỉ đạo hội thảo. 19 đề tài nghiên cứu được trình bày tại hội thảo quanh các vấn đề như: Xây dựng văn hóa an toàn LĐ; Xây dựng chiến lược KHCN về ATVSLĐ đến năm 2020 đặc thù khu vực miền Trung; Quan tâm đến công tác ATVSLĐ ở các làng nghề miền Trung...

Phát biểu chỉ đạo hội thảo, đồng chí Mai Đức Chính nhận định, bên cạnh những ưu điểm như KHCN ATVSLĐ đã góp phần quan trọng trong xây dựng thể chế hóa công cụ quản lý nhà nước về BHLĐ hay giúp cho các DN các giải pháp hiệu quả bảo vệ sức khỏe như quần áo bảo hộ lao động cho CNLĐ, môi trường... thì điểm yếu là tính khả thi của các giải pháp áp dụng trong thực tế còn yếu; đặc thù LĐ mới còn chưa được quan tâm đầy đủ như LĐ nông nghiệp, ngư nghiệp...

Để chiến lược phát triển KHCN và ATVSLĐ đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030 - đặc thù khu vực miền Trung đạt kết quả tốt, Phó Chủ tịch Mai Đức Chính đã yêu cầu Viện Nghiên cứu KHKT bảo hộ lao động chú trọng xác định quan điểm, mục tiêu và các giải pháp cho từng giai đoạn và toàn bộ chiến lược; ưu tiên phát triển vững chắc, đồng bộ, hiện đại, hội nhập khu vực và quốc tế; phân bổ nguồn lực và đầu tư hợp lý nhằm tăng cường hiệu quả của các giải pháp KHCN và ATVSLĐ, các công ty bảo hộ lao động...

Cách chữa lành da mặt bị tổn thương khi hàn điện

Cách chữa lành da mặt bị tổn thương khi hàn điện

Chào bác sĩ,

Em bị lột da mặt do hàn điện, vì lần đầu hàn nên không để ý. BS có cách nào trị nhanh hết không ạ? BS tư vấn giúp em để cuối tuần này em làm chú rể. Xin chân thành cám ơn BS rất nhiều!

(Thanh Trầm – TPHCM)

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Thanh Trầm thân mến,

Lột da mặt do hàn điện có thể được xem là một dạng phỏng do nhiệt, lột da do phỏng sẽ biến mất dần khi lớp da mới dần thay thế lớp da bị tổn thương do nhiệt, trung bình từ 7-10 ngày. Tuy nhiên em có thể thúc đẩy cho quá trình này xảy ra tốt hơn bằng các thuốc giữ ẩm sau :

- Biafine thoa da 3-4 lần/ngày hoặc nhiều hơn
- Physiogel thoa da 3-4 lần/ngày hoặc nhiều hơn.
- Em có thể uống thêm vitamine PP 500mg 1 viên x 2 lần/ngày trong 7 ngày.

Chúc em mau “đẹp trai” trở lại để kịp làm chú rể. Nhưng lần sau nhớ chú ý mang dụng cụ bảo hộ lao động như quần áo bảo hộ lao động của các công ty bảo hộ lao động uy tín chất lượng  khi làm việc em nhé!

Thân mến,

Tiếp tục khai quật, xử lý điểm chôn chất thải nguy hại của công ty Thanh Thái

Tiếp tục khai quật, xử lý điểm chôn chất thải nguy hại của công ty Thanh Thái
Sử dụng máy múc bóc bớt lớp bê tông trên mặt bể gia nhiệt.
Địa điểm xử lý đầu tiên là bể gia nhiệt, thể tích 4 m3; nguyên lãnh đạo CTCP Nicotex Thanh Thái khai nhận chôn hóa chất quá niên hạn sử dụng lẫn với vôi và phèn trong bể. Đơn vị chuyên môn dùng máy múc bóc bớt lớp bê tông mặt bể, sử dụng bốn quạt gió công suất lớn nhằm phát tán bớt các chất độc,sử dụng quần áo bảo hộ lao động bảo đảm an toàn cho lực lượng thi công, giám sát.

Được biết, các thành phần giám sát khai quật bao gồm: Lực lượng Công an, đại diện CTCP Nicotex Thanh Thái, Sở TN&MT và nhân dân trong vùng. Đại diện nhân dân gồm 14 người do nhân dân các xã Yên Lâm (Yên Định), Cẩm Vân, Cẩm Tâm (Cẩm Thủy) chọn cử tham gia tổ giám sát. Thành viên tổ giám sát không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước được hỗ tiền ăn, nước uống, phụ cấp độc hại và hỗ trợ khác, tổng 200 nghìn đồng/người/ngày. CTCP Nicotex Thanh Thái trang bị bảo hộ lao động cho người tham gia khai quật, thu gom, đóng gói chất thải nguy hại và các thành viên tổ giám sát. Công an tỉnh, UBND huyện Cẩm Thủy ghi hình toàn bộ quá trình khai quật, xử lý chất thải nguy hại và các hoạt động khác có liên quan tại khu vực khai quật, xử lý chất thải nguy hại.

Được biết, theo phương án phê duyệt, DTM tiến hành khai quật 10 điểm chôn lấp chất thải trong thời gian 26 ngày nhưng lực lượng chức năng và người dân mới phát hiện thêm một số điểm chôn chất thải nên thời gian khai quật, xử lý chất thải có thể có thể kéo dài hơn dự kiến và được công ty bảo hộ lao động tài trợ.

Vấn đề An toàn lao động trong nông nghiệp tại nước nhà?

Vấn đề An toàn lao động trong nông nghiệp tại nước nhà?
Thiết bị hữu ích

Chị Wiebke Deehen - một thợ nuôi ong mật trong khu vực trang trại có tên Hof Apteltraum ở thị trấn Muncheberg, cách thủ đô Berlin (Đức) khoảng 60km có chừng 15 -20 thùng nuôi ong lấy mật. So với quy mô nhiều trang trại nuôi ong mật ở Việt Nam, con số này khá nhỏ bé.

Thế nhưng, chỉ với chừng đó thùng nuôi ong, chị Wiebkle có khá nhiều dụng cụ để bảo hộ lao động như quần áo bảo hộ lao động , trong đó không thể thiếu mũ trùm đầu. Đó là chiếc mũ khá đơn giản, rộng vành và buông lưới xuống quá ngực. Chị Wiebkle nói: "Không ai có thể lường được nguy hiểm, có khi chỉ có ong mật, nhưng cũng rất có thể có ong lạ gây độc nên khi làm việc, chúng tôi phải có thiết bị này".

Khắp khu vực nông trại Hof Apteltraum, mọi thiết bị bảo hộ lao động, từ cuốc, xẻng, xe đẩy tới mày cày, máy kéo đều có những khu vực để riêng, gọn gàng, ngăn nắp.

Tương tự, tại trang trại Nibble Handelstradgard nằm gần thị trấn Jarna, Stockholm, Thụy Điển, nông dân ở đây sử dụng triệt để các "chiêu" bảo vệ sức khỏe nông dân: Mọi thiết bị vận chuyển đất, đá trong trang trại được dùng xe đẩy, nông dân đỡ phải mang vác nặng. Anh Duncan, nông dân làm việc cho nông trại chia sẻ: "Khi làm việc, chúng tôi thường xuyên đi găng tay dày, đeo khẩu trang. Dù trang trại ít sử dụng hóa chất, nhưng chúng tôi vẫn phải trộn phân hữu cơ, tiếp xúc với đất có nhiều loại vi sinh vật. Vì vậy, việc bảo vệ sức khỏe là rất cần thiết.

Cảnh báo cho nông dân

Cũng theo anh Duncan, hầu hết các tổ chức của nông dân đều có các tài liệu cảnh báo về an toàn lao động trong nông nghiệp. Ngoài ra, còn có rất nhiều website cung cấp thông tin chung cho nông dân trong lĩnh vực này, trong đó nổi tiếng nhất là trang web về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc cho người lao động (https://osha.europa.eu/en). Tại đây, nông dân có thể tra cứu mọi tình huống tai nạn và cách giải quyết. Theo anh Duncan, nguyên nhân phổ biến nhất gây tai nạn dẫn tới chấn thương nghiêm trọng và gây tử vong trong nông nghiệp thường liên quan tới máy kéo, máy cày, trong đó phổ biến nhất là xe bị lật. Để khắc phục, nông dân phải có hệ thống bảo vệ roll-over chống lật xe.

Ngoài ra, còn một số nguyên nhân khác gây tai nạn bao gồm: Rơi từ trên cao xuống; bị mắc kẹt trong chuồng, hầm; ngạt thở… Vì thế, ở mỗi nơi có thể xảy ra nguy hiểm, các chủ nông trại thường phải lắp biển báo. Không hiếm các trang trại sử dụng thiết bị hiện đại liên kết với các công ty bảo hộ lao động nhập các thiết bị chất lượng và an toàn (hệ thống xử lý biogas tiên tiến, sử dụng điện mặt trời…), chủ trang trại phải thiết kế phòng riêng để lắp đặt thiết bị bảo hộ lao động, và phải thuê người vận hành, bảo trì riêng. Tại các khu này đều lắp bảng hướng dẫn vận hành, sử dụng chi tiết.

Nguy cơ cháy nổ rình rập tại xưởng làm pháo tại Trung Quốc

Nguy cơ cháy nổ rình rập tại xưởng làm pháo tại Trung Quốc

Những công xưởng sản xuất pháo thường khá tạm bợ, được xây dựng chỉ để chắn mưa, che nắng. Ảnh: Flickr.

Người lao động phải làm việc trong điều tồi tàn, hoàn toàn không có bất kỳ biện pháp bảo hộ lao động nào. Nhà xưởng cũng được sử dụng làm nhà kho chứa các loại vật liệu dễ cháy, nổ. Ảnh: Flickr.
Công nhân nhồi thuốc pháo băng tay không. Ảnh: Flickr.

Thuốc nổ được chứa bên trong các chậu lớn, không có nắp. Vì thế một tia lửa nhỏ cũng có thể khiến cả kho pháo phát nổ. Ảnh: Flickr.

Công nhân cuộn, nhồi thuốc và đóng gói pháo tại cùng một địa điểm bất chấp nguy cơ cháy nổ, không sử dụng quần áo bảo hộ lao động Ảnh: Flickr.

Những thanh thuốc nổ được nhồi sẵn nằm lăn lóc trên mặt bàn. Ảnh: Flickr.

Những ống pháo la liệt khắp nơi. Được làm từ giấy,, những nguyên liệu này rất dễ bắt lửa, đe dọa trực tiếp tính mạng công nhân và người dân sống ở những khu vực xung quanh. Ảnh: Flickr.
Sự mất an toàn khiến những sơ xuất nhỏ nhất đều phải trả bằng những cái giá rất đắt. Tính mạng con người, tài sản sẽ bị thổi bay chỉ trong giây lát nếu sơ xuất trở thành thảm họa. Ảnh: Flickr.

Rất nhiều loại pháo khác nhau ra đời ở cùng một xưởng sản xuất pháo. Tuy nhiên, gần như tất cả mọi công đoạn đều do sức người đảm trách. Thiếu thốn phương tiện kỹ thuật khiến tính mạng các công nhân trở nên mong manh hơn.

Công nhân sử dụng búa để nèn chặt thuốc nổ trong mỗi quả pháo. Đây là một trong những công việc nguy hiểm nhất trong quá trình sản xuất pháo thủ công. Nếu sai sót nào đó khiến quả pháo phát nổ trong lúc nhồi thuốc, mặt và tay người công nhân sẽ tổn thương nghiêm trọng. Ảnh: Flickr.

Những bó pháo được lắp ngòi khiến chúng dễ nổ hơn bao giờ hết. Chỉ một tia lửa nhỏ cũng có thể khiến ngòi bốc cháy, tạo ra thảm họa.Cần hợp tác với các công ty bảo hộ lao động.
\Những quả pháo thành phẩm dưới mặt đất nhà kho khiến chúng dễ dàng bắt lửa.